社保交满15年，未达到退休年。龄可以提前退休吗？

　　有位同事社保交满15年，未到达退休年龄，想提前退休

　　社保交满15年，正常情况下要达到法定退休年龄才可以办理退休：

　　正常退休年龄：

　　累计社保缴满15年以上，

　　男性不管工人还是干部，均年满60周岁；

　　女性干部年满55周岁；

　　女性工人年满50周岁；

　　曾经在单位缴纳过社保的女性灵活就业人员年满50周岁（各省略有不同，广东省是50岁退休）；

　　曾未在单位缴纳过社保的女性灵活就业人员年满55周岁。

　　哪几种情况可以提前退休？社保缴费年龄和退休年龄是如何规定的？

　　你好，非特殊情况是不能的，正常情况需要到达退休年龄才可以，除非就是那种申请病退。

　　奶爸在这里整理了有关退休年龄的相关内容，希望对你有帮助：

　　退休是很多人非常关心的事情，能否提前退休也直接影响到退休金的领取，那么什么情况才能提前退休呢？奶爸来为大家解读：

　　一般来说，普通职工未到退休年龄不可以办理提前退休。但特殊人群，在满足一定条件后，可办理提前退休，具体如下：

　　1、从事特殊工种超过10年的

　　比如说高空、井下、高温等特殊作业方式的工人，工龄达到了10年，是可以申请提前退休的。

　　2、龄满30年的公务员

　　根据相关规定，公务员工作年限满30年，或距离退休年龄不足5年，工作时间满20年的，公务员本人可以提出申请，经批准后可以提前退休。

　　

　　3、某些地区的单独政策

　　举个例子，江苏省失业女性或女性灵活就业人员，年满50周岁，职工在用人单位视同缴费年限，和实际缴费年限合计满15年的，可在50周岁办理退休手续。

　　4、完全丧失劳动能力的人员

　　男性满50岁，女性年满45岁，具有连续性10年以上工龄的，缴满了15年养老保险，且通过医疗鉴定和档案审核，属于完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。

　　以上就是关于退休的相关内容，希望能帮到大家。

　　退休是人生大事，除了退休金外，商业的养老金也能帮助我们养老。关于更多养老金的内容，感兴趣的朋友可以阅读奶爸的理财险榜单：奶爸保-嘉林：2023年，年金险与增额终身寿险选择逻辑与产品推荐！怎么买更值得？月度榜单里找答案！

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　　不可以。还必须达到法定退休年龄方可退休。

　　不行！

　　社保养老金的领取条件是社保累计缴满15年，且达到法定退休年龄。

　　现在，我国的法定退休年龄规定：男性职工60岁，女干部55岁，女工人50岁，达到这个年龄才能领钱。

　　不过，“延迟退休”的风吹了好几年，以后退休年龄会更晚。

　　前段时间，网传一份研报提到，预计我们将在2055年前后实现65岁男女同龄退休。

　　这个新闻虽然不是官方发布，但也有几分道理；

　　二十大报告明确提出，“实现渐进式延迟退休年龄”，大方向定了，只是还没有确定具体的落实方向。

　　一旦延迟退休真的落到实处，对我们最直接的影响就是：领养老金的时间也要延后了。

　　比如，原本女工人50岁就能领养老金，延迟退休的话，就得再等15年，到65岁才能领。

　　当然了，国家延迟政策的目的是延迟大家领养老金的时间，而并非强制大家干到65岁才退休。

　　也就是说，如果我们自己攒下一笔养老钱，够管65岁前的生活费，那就不用多干5-10年才退休！如果养老钱足够多，甚至能提前退休！

　　那么，新的问题来了，养老钱应该怎么攒呢？投资理财的方式很多，究竟哪种最适合用来做养老规划呢？

　　首先，大家要明确一点：我们储备的这笔钱是“养老钱”。

　　既然是“养老钱”，那就有2大特点：几十年后才用；这笔钱必须安全、稳健。

　　换言之，我们需要一个能够安全稳健且能长期保值、增值的金融工具。

　　纵观上图的金融工具，唯有金融界的三驾马车之一“保险”能同时满足“安全稳健”、“长期增值”的要求。

　　那么，在众多保险产品中，又有谁能锁定一个利率，无惧投资市场风险，长期复利增值呢？

　　扫视了市场一圈后，我发现了2种商业养老保险：增额终身寿和养老型年金险。

　　年金险，本质上就是前期交一笔钱，经过多年增值，到一定时间后便可以领取出来，这些钱如何使用可由自己灵活安排。

　　目前，市面上的年金险产品，按照资金用途可以分为三类：养老年金、教育年金、普通年金（一般五年后就开始领钱，可附加万能账户）。

　　这里，我主要给大家介绍：养老年金。

　　社保养老金，大家都很熟悉了，公司交大头，个人交小头；

　　只要交满15年，等到退休后就会先发放个人账户里的钱，用完再发统筹账户里的钱；如果中途不幸身故，可以领回个人账户剩余的钱。

　　商业养老年金的大体形式，其实社保养老金差不多。

　　也是先在年轻时交一笔钱，等老了每年领取一定的养老金来补贴养老生活。

　　但不像社保养老金，商业养老年金并不需要等到法定退休年金才能领退休金。

　　一般来说，女性50/55岁，男性60/65岁，就可以开始领钱。

　　尤其在“延迟退休”大趋势下，咱80后、90后大概率要65岁才能退休了。

　　设想一下，别人以后65岁退休，而我55岁就已经领上商业养老金，美滋滋！

　　除了领取时间外，养老商业年金险还有这几个特点值得一提：

　　养老年金险的收益是白纸黑字写进了合同的，投入多少保费就能获得多少收益，保险公司抵赖不得。

　　而且，作为一种保险，养老年金险会受到《保险法》的保护！

　　不管保险公司破产倒闭，银保监会都会安排保险公司接管保单，我们的利益不会受到影响。

　　和股票、基金等风险投资类产品相比，年金险的收益率并不高，但它胜在能“锁利”！

　　要知道，近年来，国内经济大环境不好，存款利率不断下行：

　　定期存款利率 进入“2%时代”，大额存单利率也同步下行至3%左右，之后可能还会不断下降……

　　相比之下，养老年金险能保证收益率3%-4%几十年复利增值，投入一笔钱，不用担心利率下行的影响，最终稳定拿到一笔收益。

　　在投保的时候，我们就能确定自己未来几岁开始领养老金，每个月领多少钱。

　　国家政策怎么变化，不管是体制内还是体制外，都和自己的这笔养老钱没关系。

　　活多久领多久，就是它和退休工资一样，只要人还在，钱就会按时自动打卡上。

　　有些养老年金险有“养老社区入住权益”，只要保费达到一定额度，就有机会住进保险公司提供的养老社区，享受饮食、医疗等方面的照顾。

　　每天吃的饭，是专门为老人做的，易咀嚼易消化，营养均衡。

　　比如，大家养老的“养多多3号”就支持城心医养社区：保费满25万，可以旅居；保费满200万，可以长居。

　　如果有条件，养老社区绝对是老年生活的一个好去处；入住价格有优惠，就算排队入住，也可以优先安排。

　　由此可见，在养老规划过程中，养老年金险极具优势！

　　增额终身寿险，虽然名字叫“终身寿险”；但它和常规寿险不太一样。

　　首先，“增额”意味着它是“活的”，是可以一直“长大”的保险。

　　增额终身寿险的保额和现金价值，都会以一定的利率复利增值。

　　现金价值涨到多少钱，意味着我们投入的保费已经增值到了多少钱，即我们退保能拿出来多少钱。

　　因此，我们看增额终身寿能拿多少钱，收益怎么样，最主要看的就是现金价值。

　　其次，虽然是寿险，但我们不需要等到身故出险，才能拿到账户里的钱。

　　在增值的过程中，只要有需要，我们可以把现金价值取出来花用。

　　怎么取呢？一般有2种方式：退保：取出全部现金价值，保单合同终止；减保：取出部分现金价值，保单继续有效，剩下钱还可以增值，也叫“部分退保”。

　　为了方便大家理解，我们举个例子：张女士30岁买了一份增额终身寿险，每年交2万，交5年，共计投入10万。

　　收益演示如下：

　　可以看到，第7年，现金价值已经超过已交保费，保单开始增值了。

　　投保的第30年（60岁时），账户里的10万块，就增值到了26万；第40年，变成了36.9万；第50年，变成了52.1万……时间越久，钱越多。

　　如果张女士中途有需要，可以退保把钱全部取出来，也可以操作“减保取现”，通过减少现金价值，把保单的一部分直接变成现金。

　　再之后，这份保单里剩下的钱，还是会按照原来的速度继续增值。

　　也就是说，增额终身寿险的主要作用不在于身故赔付，而在于“保费增值”；因此，我们完全可以把增额终身寿当做养老规划工具来使用。

　　这里，我给大家总结了一下它的优势和不足：

　　现金价值是增额终身寿险的核心，灵活性也体现在现金价值上。

　　保障期间，如果有多余闲钱，可以投入到原保单去“钱生钱”；如果临时有事，急需用钱，也可以通过减保，取出部分用来应急。

　　投保时就能看到今后每年的保单现金价值，保险现金价值有多少，则代表我们拿到手能有多少钱。

　　所以，收益高不高，收益是否符合我们预期，在一开始就能知道，而且一旦合同确定 ，则锁定利率不变，稳定可靠。

　　灵活性是把双刃剑。

　　不同于养老年金固定领取，活多久领多久，增额终身寿险通过“减保取现”的方式实现养老金规划，现金价值领取次数、时间限制，可以随时领取。

　　因此，很有可能出现还未到老年，保单现金价值就被提前支取完的情况。

　　看到这里，相信大家都已经了解养老年金险和增额终身寿的基本情况了。那问题来了，我们在规划养老时应该选择哪种呢？我的建议是：如果你需要一定的资金灵活性，可以随时支取，推荐增额终身寿险，但要注意过度支取会导致产品现金提前透支如果你担心自己过度消费，想要拥有稳定、长远养老金，优点考虑年金险，虽然它不太灵活，但能固定时间给你一笔与生命等长的养老金

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